Head of Controlling (m/w/d)

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 57072, Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

📊 Lead the Numbers: Steuere die finanzielle Zukunft eines wachsenden E-Commerce Players

💚 DAS ERWARTET DICH

  • Gesamtverantwortung für das Controlling des Unternehmens

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams.

  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controlling- und Reporting-Strukturen zur fundierten Steuerung des Unternehmens.

  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen E-Commerce & Purchasing als strategischer Sparringspartner.

  • Analyse von Geschäftsmodellen, Kostenstrukturen und Investitionen zur Identifikation von Effizienz- und Wachstumspotenzialen.

  • Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen für ein datengetriebenes Management.

  • Sicherstellung transparenter, verlässlicher und aussagekräftiger Finanzdaten über alle Unternehmensbereiche hinweg

👤 WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z. B. E-Commerce, Handel oder Start-up).

  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.

  • Sehr gute Kenntnisse im Financial- und Business-Controlling sowie in Budgetierung, Forecasting und KPI-Management.

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis.

  • Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools, ERP-Systemen und BI-Lösungen.

  • Strategischer Weitblick kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.

  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

🎯 WAS BIETEN WIR DIR?

  • Ein innovatives, familiäres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

  • Moderne Büros & Ausstattung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen

  • Attraktive Vergütung

  • Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee und vieles mehr

  • Regelmäßige Teamevents

  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

  • Job-Bike